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最好給超市寄購物卡，想買什么就買什么。首先我建議直接給錢給第二張超市卡自己買3100元?，F(xiàn)在要500塊太小氣了。第四，隨便給幾顆糖吃。卷好被子或者被套，也可以送洗發(fā)水套裝，加一盒水果。發(fā)代金券什么的！或者過年送點(diǎn)小禮物。人民生活水平普遍提高，基本上什么都吃了?，F(xiàn)在他們更注重綠色健康的食品，不如發(fā)放一些綠色食品。比如有機(jī)生態(tài)大米、綠色大米、有機(jī)葵花籽油、紅花籽油、美酒，還有南陽特產(chǎn)仲景蘑菇醬，等等。

高溫福利，常見的有一款洗漱用品用品零食包等等。然而現(xiàn)在90后甚至00后都已經(jīng)步入職場。他們高度個性化，需求多樣，很難滿足每個人的喜好。如果你的公司以年輕人為主，可以試試愛奇藝會員WPS會員Keep會員酷狗音樂會員的數(shù)字禮物，或者定制一個9送35送2的權(quán)益套餐，比較受歡迎。這里推薦一個企業(yè)批量數(shù)碼商品的平臺——福祿聚財商城。

employee 福利體現(xiàn)了企業(yè)對員工的關(guān)心和認(rèn)可，也是對員工努力的回報，所以中秋節(jié)送什么的問題福利一直是HR們比較頭疼的問題。從企業(yè)的角度來看，成本預(yù)算是不可忽視的必要條件。站在員工的角度，只有讓員工得到自己需要的東西，才能真正得到滿足。因此，中秋福利分銷的痛點(diǎn)在于如何將福利的成本效益最大化，既讓企業(yè)節(jié)約成本，又讓員工滿意，提高員工的歸屬感和積極性，增加企業(yè)與員工之間的粘性，最終達(dá)到企業(yè)與員工雙贏的效果。

不同節(jié)日的員工福利還是需要多方面考慮。員工中秋節(jié)送什么福利 OK？畢竟，中秋節(jié)是一個重要的節(jié)日。既要考慮禮品滿足大多數(shù)人的需求，又要方便日常發(fā)放，這樣才能保證禮品。而且現(xiàn)在有很多種類的禮物可以選擇，那么如何選擇合適的呢福利？普通類型的實(shí)物禮品大部分企業(yè)在中秋節(jié)期間還是會選擇一些實(shí)物禮品，這也算是一種傳統(tǒng)吧。所以中秋節(jié)員工送什么福利好，還是要綜合考慮什么類型的禮物滿足大家的需求。

按照預(yù)算，統(tǒng)一采購也能省不少錢。代金券之類的禮物，畢竟每個人喜歡的禮物類型不一樣，每個家庭的需求也不一樣。我們還是要做基本的考慮。其實(shí)禮券還是不錯的，讓員工自己選擇禮物，自己需要什么就買什么，也很方便。一個人可以提供不同價位的禮物，每個價位也有很多不同類型的禮物。中秋員工送什么福利 OK？我們有很多種禮物，從食品禮盒到各種生活用品母嬰用品數(shù)碼產(chǎn)品。

1。辦個聚餐，給女同事一個聚會的機(jī)會。2.為女同事提供健身團(tuán)體課程，改善健康狀況。3.邀請著名職業(yè)發(fā)展專家為女同事提供職業(yè)規(guī)劃和建議。4.給女同事準(zhǔn)備健康禮物，照顧好自己。5.把婦女節(jié)作為漲薪日，給女同事發(fā)一定數(shù)額的工資津貼。6.承諾女同事可以拓展自己的能力，提供專業(yè)培訓(xùn)機(jī)會，以及

employee 福利每個公司都要特別注意，尤其是員工數(shù)量多的大公司。從預(yù)算和實(shí)際情況來看，傳統(tǒng)節(jié)日我們可能會提前一兩個月開始預(yù)訂不同類型的禮物。很多公司都在糾結(jié)中秋節(jié)送員工福利什么最好？確實(shí)有很多禮物可以選擇，但是什么樣的禮物更合適呢？預(yù)算內(nèi)中秋送員工性價比高的禮物福利有什么最好的？其實(shí)公司預(yù)算不一樣，自然選擇的禮物類型也不一樣。

但是大部分公司可能還是會有100元左右的中秋預(yù)算，所以還是要在分預(yù)算范圍內(nèi)選擇一些大家認(rèn)可的，價格合理的禮物，這樣才能保證禮物會受到大家的喜歡。把選擇權(quán)交給員工自己，其實(shí)如果你不知道大家可以選擇什么樣的禮物，你也可以通過我們來選擇禮物。平臺可以提供各種類型的禮品套裝，禮品都是大供應(yīng)商提供的，所以既能保證正品也能讓企業(yè)享受到非常優(yōu)惠的批發(fā)折扣，性價比也非常好。