店長的感情要觀察，店員的生活學(xué)習(xí)要關(guān)心，讓店員感受到溫暖，他們自然會(huì)努力，比如為店員舉辦生日聚會(huì)，或者親自看望生病的店員,4.店長應(yīng)該培養(yǎng)專賣店的獨(dú)特文化,3.店長應(yīng)該形成自己獨(dú)特的管理風(fēng)格，引導(dǎo)店員形成固定的預(yù)期，明白什么該做什么不該做，這樣店長就會(huì)省心很多,店長為店員樹立榜樣，店長要有豐富的專賣店運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，通過出色的技術(shù)表現(xiàn)樹立權(quán)威,做好金牌店長應(yīng)做:1。
做好金牌店長應(yīng)做:1。店長為店員樹立榜樣，店長要有豐富的專賣店運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，通過出色的技術(shù)表現(xiàn)樹立權(quán)威。同時(shí)，你也要投資自己。如果你沒有，你就沒有理由鼓勵(lì)別人投資。強(qiáng)行推銷客服，得不到員工的真心投入。2.通過店長的人格魅力，即感性贏得人心。店長的感情要觀察，店員的生活學(xué)習(xí)要關(guān)心，讓店員感受到溫暖，他們自然會(huì)努力，比如為店員舉辦生日聚會(huì)，或者親自看望生病的店員。3.店長應(yīng)該形成自己獨(dú)特的管理風(fēng)格，引導(dǎo)店員形成固定的預(yù)期，明白什么該做什么不該做，這樣店長就會(huì)省心很多。4.店長應(yīng)該培養(yǎng)專賣店的獨(dú)特文化?！肮餐妇啊笔侵附M織中的人們持有的共同意圖和愿景，這種共同意圖和愿景在所有人之間產(chǎn)生團(tuán)結(jié)的感覺，并蔓延到組織中的所有活動(dòng)。
2、如何 做好 店長管理工作?1。知道自己的責(zé)任:①必須對(duì)店鋪的業(yè)績負(fù)主要責(zé)任；②全面管理店內(nèi)的人、事、錢，并具體實(shí)施；(3)充分發(fā)揮引導(dǎo)能力，給予店員正確、適當(dāng)?shù)囊龑?dǎo)；④要積極思考和解決工作中的問題，⑤具有正確的決策能力。
